Chargé de Paie

Nous recrutons pour notre client, leader dans le secteur de l’enseignement, un(e) Chargé de Paie (H/F).

Missions: * Sous la responsabilité du Responsable de l’Administration du Personnel, le Chargé de la paie établit la paie des collaborateurs de la société. Il doit respecter l’ensemble des processus d’administration du personnel et de l’élaboration de la paie afin que les collaborateur disposent de leur rémunération à temps.

Activités principales: * Traiter le processus de la paie ;

* Saisir les éléments de la paie (Variables et fixes) ;

* Gérer les primes et les indemnités ;

* Contrôler la paie avant édition des différents états ;

* Veiller à l’application des procédures internes ;

* Assurer l’ensemble des affiliations aux diverses caisses et déclarations de cotisations et la

* relation avec les organismes sociaux ;

* Établir les états de virements et décomptes monétaires, en coordination avec le

* département financier ;

* Tenir le suivi des congés ;

* Tenir le suivi des avances et prêts au personnel ;

* Editer de tableaux de bord.

Profil recherché pour le poste : Chargé de Paie

Profil: * De formation supérieure de Bac+3 ou Bac+4 en Informatique de gestion, Economie, Droit, Gestion des entreprises… ;

* Vous justifiez d’une expérience dans une fonction similaire d’au moins 5 ans ;

* Maîtrise des langues.

Connaissances: * Gestion des Ressources Humaines ;

* Droit du travail ;

* Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de paie ;

* Utilisation d'outils bureautique (traitement de texte, tableur,...) ;

* Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences -GPEC- ;

* Techniques de communication ;

* Techniques de négociation.

Compétences opérationnelles: * Maîtrise de la gestion de la paie du personnel,

* Maîtrise les aspects de la fiscalité-Paie et les aspects légaux,

* Sens d’anticipation et être réactif face aux différentes situations,

* Être doté d’un excellent relationnel,

* Être rigoureux, fiable, discret,

* Respecter la confidentialité.

* Formation et expériences.

Type de contrat : CDI.

Critères de l'annonce pour le poste : Chargé de Paie

Métier: RH, juridique, formation

Secteur d´activité: Industrie, production, fabrication, autres

Type de contrat: CDI

Région: Agadir, Laâyoune, Oujda, Tanger, Casablanca, Marrakech, Rabat, International, Fès, Meknès, Settat

Ville : Casablanca

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans

Niveau d'études : Bac+3

Langues exigées:

français (bon niveau)


Description de l'entreprise

La société HCS CAPITAL HUMAIN a pour objet d’effectuer :

* L’accompagnement des entreprises dans les démarches de développement du Capital Humain et les démarches de responsabilité de société par :

- Le conseil, le recrutement, la formation, les méthodes, l’organisation, la communication ;
- La mise en place de partenariat avec des structures ayant les mêmes activités ou des activités complémentaires pour la réalisation de projets en commun.

Nous cherchons à développer des collaborations durables avec nos partenaires.