Chef d'Equipe en Atelier de Production

Nous recrutons un Chef d'Equipe en Atelier de Production.

Missions: * La mission du chef d’équipe consiste à organiser et coordonner le travail de son équipe afin d’obtenir des résultats optimaux.

* Adjoint du responsable d’atelier, le chef d’équipe encadre le personnel de la ligne de production. Il est garant de la qualité des produits, dans les quantités requises, et du respect des délais fixés.

* Il supervise le réglage des équipements, il veille au respect des modes opératoires.

* Le chef d’équipe participe à la démarche d'amélioration continue. et il surveille les indicateurs de performance et réalise le reporting.

* Il établit le planning de fabrication en fonction des commandes et coordonne le travail des équipes d’opérateurs.

* De grandes qualités managériales sont nécessaires. Le chef d’équipe doit aimer travailler en équipe et avoir un bon relationnel.

Profil recherché pour le poste : Chef d'Equipe en Atelier de Production

Profil: * Il est autonome et doit être réactif face aux situations imprévues afin de résoudre les problèmes au plus vite.

* Il sait gérer les priorités et prendre les décisions qui s’imposent rapidement.

* Rigoureux et méthodique, il fait preuve de grandes qualités d’organisation.

Critères de l'annonce pour le poste : Chef d'Equipe en Atelier de Production

Métier: Production, maintenance, qualité

Secteur d´activité: Textile, habillement, cuir, chaussures

Type de contrat: CDI

Région: Casablanca

Ville : Casablanca

Niveau d'expérience: Expérience entre 5 ans et 10 ans

Niveau d'études: Qualification avant bac


Description de l'entreprise

CIB, entreprise historique de la Bonneterie au Maroc (fondée en 1946), est aujourd’hui encore leader au Maroc, sur le marché des produits en maille fine, notamment à travers ses marques d’habillement Grains de Sable, Graphitti et Partner.

A l’issue d’une importante restructuration de l’entreprise, CIB est aujourd’hui organisée en trois Business Unit : CIB TT (Tricotage & Teinture à façon), CIB Marché Local et CIB Export, et gagne, année après année, des parts de marché, sur ces 3 segments.

La stratégie très volontariste de l’entreprise, l’amène à recruter des talents pour relever les challenges à venir, pour lesquels l’entreprise a toutes les chances de réussir.