Gérante Showroom de Luxe - Marrakech

Nous recrutons une Gérante Showroom de Luxe pour une enseigne spécialisée dans les tissus d'ameublement de luxe.

Missions:

* Accueillir les clients, les écouter et les conseiller selon le besoin défini ;

* Intervenir durant toutes les étapes pour toute demande de devis ou proposition commerciale ;

* Faire le suivi des commandes, la réalisation des ventes, et la facturation ;

* Contrôler et valider quotidiennement toutes les commandes conformément aux conditions de ventes et aux informations commerciales ;

* Relancer les clients par téléphone et par mail afin les fidéliser ;

* Contrôler les produits exposés au showroom : qualitativement et quantitativement ;

* Vérifier que le showroom dispose de la meilleure exposition d'articles. Tout produit défectueux ou manquant doit être remplacé dans la semaine ;

* Vérifier le prix des articles exposés, les articles en promotion et contrôler l'application de la promotion ;

* Etablir un contact régulier avec les Fournisseurs et s'assurer des disponibilités et des nouveautés ;

* Manager une équipe des commerciaux.

Profil recherché pour le poste : Gérante Showroom de Luxe - Marrakech

Profil: * 5 ans d'expérience dans un poste similaire

* De formation Bac+4 / Bac+5

* Polyvalent, dynamique, prise d'initiative, capacité de gérer son stress, organisé

* Parfaite maîtrise du Français

* Maîtrise de l'anglais est un atout

Critères de l'annonce pour le poste : Gérante Showroom de Luxe - Marrakech

Métier: Commercial, vente

Secteur d´activité: Ameublement, décoration

Type de contrat: CDI

Région: Marrakech

Ville : Marrakech

Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans

Niveau d'études : Bac+5 et plus


Description de l'entreprise

Xpertize est un bureau de recrutement unique en son genre offrant une approche 360° à ses clients dans le but d’identifier les meilleurs candidats dans le marché, que ceux-ci soient activement ou passivement à la recherche de nouvelles opportunités.

Xpertize combine avec succès et de manière ouvertement affichée le head hunting (approche directe des candidats dans leur fonction actuelle) et le social hunting (approche indirecte des candidats via une exploitation intensive des réseaux sociaux privés et professionnels).

Cette combinaison unique s’appuyant d’une part sur une méthodologie traditionnelle de recherche de candidats et, d’autre part, sur la puissance offerte par les réseaux sociaux permet à Xpertize d’optimiser la phase d’identification de candidats et de se concentrer sur l’analyse de leurs compétences.

Cette méthodologie unique a un impact direct sur la qualité des candidats identifiés d’une part, et sur la rapidité d’engagement du candidat idéal d’autre part.