HR Development Manager

Nous recrutons un HR Development Manager.

Missions: * Rattaché(e) au DRH, vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre des actions et plans de développement RH.

Vos missions se décomposent comme suit:

* Piloter les activités de recrutement et d’intégration ;

* Superviser directement l'activité formation et être le garant de la réalisation du plan de formation ainsi que de la conformité des pratiques mises en place par rapport aux exigences internes et réglementaires ;

* Accompagner, former et faire évoluer l’équipe RH ;

* Piloter le processus d’évaluation ;

* Garantir la fiabilité du processus de promotion interne en collaboration avec les Managers, le Manager RH et le Directeur Général ;

* Conseiller et accompagner les personnes, les services dans l'analyse des besoins en développement des ressources humaines ;

* Gérer les relations avec les organismes externes (ANAPEC,OFPPT, Ecoles & Universités, Organismes de formation, Cabinets de conseils et de recrutement...) ;

* Contribuer à la mise en place d'une démarche de gestion des talents avec un mapping des compétences critiques à maintenir, à gérer, et à fidéliser en proposant les plans d'actions correspondant ;

* Identifier et actualiser le listing des hauts potentiels avec les plans prévisionnels de carrière; plans de succession interne.

Profil recherché pour le poste : HR Development Manager

Profil: * De formation Bac+5 de préférence en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire idéalement acquise en milieu industriel ;

* Vous êtes autonome, disponible, avez l'esprit d'équipe et le sens du contact ;

* Vous avez de fortes aptitudes managériales pour supervisez directement une équipe d'une douzaine de personnes ;

* Forte capacité d'écoute, Intelligence relationnelle, Rigueur et Faculté à prendre du recul ;

* Vous avez une bonne maîtrise des langues : Arabe, Français, Anglais.

Critères de l'annonce pour le poste : HR Development Manager

Métier: RH, juridique, formation

Secteur d´activité: Automobile, matériels de transport, réparation

Type de contrat: CDI

Région: Rabat

Niveau d'expérience: Expérience entre 5 ans et 10 ans

Niveau d'études: Bac+5 et plus


Description de l'entreprise

INVEST RH est un cabinet spécialisé dans le Recrutement, le conseil en Stratégie Ressources Humaines, l’Evaluation et la Formation.

Notre expérience de plus de 10 années en tant que professionnel de l’approche directe auprès des profils top et middle management, du conseil RH et du développement du capital humain nous amène à accompagner les entreprises de secteurs variés durant toutes les étapes clés de leur évolution.