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L’emploi sur Retemax

Vous cherchez un emploi ou vous cherchez quelqu’un à embaucher ? Tout est ici, au même endroit : comment trouver l’annonce qui vous convient, comment répondre pour être remarqué, comment réussir l’entretien et, côté employeur, comment rédiger une annonce à laquelle répondent les bonnes personnes.

  • La publication d’une annonce est gratuite
  • Des annonces de plusieurs pays
  • Contact direct, sans intermédiaire
Personne cherchant un emploi sur son ordinateur portable

Pourquoi chercher et proposer un emploi sur Retemax

Gratuit pour les deux parties

La publication d’une annonce d’emploi est gratuite, et consulter les annonces ou y répondre ne coûte rien.

Plusieurs pays, 11 langues

Le site est disponible en 11 langues : votre annonce est donc vue aussi par des personnes hors de votre pays – utile quand vous cherchez un emploi à l’étranger comme quand vous cherchez du personnel.

Contact direct

Entre vous et l’autre partie, il n’y a ni agence ni commission. Vous vous adressez directement à la personne qui a publié l’annonce.

Alertes sur les nouvelles annonces

Enregistrez votre recherche et les annonces qui vous intéressent dans votre compte : vous serez parmi les premiers à voir une nouvelle annonce.

Comment trouver un emploi

Six étapes, de la recherche à l’accord.

  1. Ouvrez la catégorie Emploi et choisissez le domaine d’activité qui vous intéresse.
  2. Affinez votre choix : saisissez le métier dans le moteur de recherche et sélectionnez le pays ou la région.
  3. Lisez l’annonce jusqu’au bout : missions, conditions, lieu de travail, salaire et façon de postuler.
  4. Ajoutez à vos favoris les annonces qui vous conviennent pour pouvoir les comparer.
  5. Répondez par un message court et clair, et joignez votre CV s’il est demandé.
  6. N’attendez pas une seule réponse : répondez à plusieurs annonces et notez à qui vous avez écrit.

Un CV qu’on lit jusqu’au bout

Un employeur consacre moins d’une minute au premier coup d’œil sur un CV. Facilitez-lui la tâche.

  • Une page, deux au maximum, une police lisible et des titres clairs.
  • En haut : nom, téléphone, adresse e-mail et lieu de résidence – sans données personnelles inutiles.
  • Expérience professionnelle de la plus récente à la plus ancienne : employeur, période, ce que vous faisiez concrètement.
  • Chiffrez vos résultats quand vous le pouvez : combien de clients, quelle taille d’équipe, quelles économies.
  • Indiquez votre formation, vos stages et cours, votre permis de conduire et les langues avec votre niveau.
  • Adaptez votre CV à l’annonce : placez en haut ce que l’employeur recherche.
  • Vérifiez l’orthographe et demandez à quelqu’un de le relire avant l’envoi.

Le premier message à l’employeur

C’est le premier message qui décide si l’on vous rappellera. Faites court et concret.

  • Précisez à quelle annonce vous répondez et pourquoi ce poste vous intéresse.
  • En deux ou trois phrases, dites ce que vous savez faire et quelle expérience vous avez.
  • Indiquez quand vous pouvez commencer et comment on peut vous joindre.
  • Écrivez poliment, en phrases complètes, sans abréviations et sans majuscules.
  • Si vous n’avez pas de réponse au bout de quelques jours, relancez une fois – mais une seule.

L’entretien d’embauche

Une bonne préparation vaut mieux qu’une bonne impression.

Un candidat et un employeur se serrent la main lors d’un entretien d’embauche

Avant l’entretien

  • Renseignez-vous sur l’activité de l’employeur.
  • Préparez des exemples tirés de votre expérience.
  • Notez les questions que vous voulez poser.
  • Vérifiez l’adresse et arrivez dix minutes en avance.

Pendant l’entretien

  • Répondez brièvement et sincèrement, sans réciter par cœur.
  • Parlez de ce que vous avez réellement fait.
  • Posez des questions sur les missions, les horaires, le salaire et le type de contrat.
  • Ne dites pas de mal de votre ancien employeur.

Après l’entretien

  • Remerciez par un court message le jour même ou le lendemain.
  • Demandez que l’offre vous soit faite par écrit.
  • Lisez le contrat avant de le signer et demandez des explications sur tout ce qui n’est pas clair.

Publiez votre propre annonce : je cherche un emploi

Vous n’êtes pas obligé d’attendre les annonces des employeurs. Publiez la vôtre et laissez-les vous trouver.

  • Mettez dans le titre le métier et le lieu, par exemple : Chauffeur poids lourd permis C cherche emploi, Lyon et environs.
  • Décrivez votre expérience, ce que vous savez faire et le type d’emploi recherché : permanent, saisonnier ou occasionnel.
  • Indiquez quand vous pouvez commencer et si vous êtes prêt à déménager ou à vous déplacer pour le travail.
  • Ne publiez ni documents personnels, ni numéro de carte d’identité, ni numéro de compte.
  • Une fois l’emploi trouvé, supprimez votre annonce dans le menu Mon compte.

Pour les employeurs : une annonce à laquelle répondent les bons candidats

Plus l’annonce est claire, moins vous recevez de messages de personnes qui ne conviennent pas, et plus vous en recevez de celles qui conviennent.

Un employeur publie une annonce et choisit parmi les candidats
1

Un titre avec l’intitulé du poste

Indiquez l’intitulé exact du poste et le lieu de travail. Un titre comme « Nous recrutons » ne dit rien.

2

Ce que la personne fera

Énumérez les principales missions en quatre à six points, telles qu’elles se présentent dans une journée de travail ordinaire.

3

Ce que vous recherchez

Séparez les critères indispensables de ceux qui sont souhaités. Une liste d’exigences trop longue décourage même les bons candidats.

4

Ce que vous proposez

Salaire ou fourchette de salaire, type de contrat, horaires, logement, transport, repas. Les annonces qui indiquent le salaire reçoivent davantage de candidatures.

5

Comment postuler

Dites si vous souhaitez un message, un appel ou un CV, et jusqu’à quelle date vous acceptez les candidatures.

6

Répondez à tout le monde

Une courte réponse, même à ceux que vous n’avez pas retenus, préserve la réputation de votre entreprise. Une fois le poste pourvu, supprimez l’annonce.

Travailler à l’étranger

Travailler dans un autre pays peut être une belle occasion, mais cela demande plus de vérifications avant le départ.

  • Vérifiez que l’employeur existe : site officiel, adresse, immatriculation de l’entreprise, témoignages d’autres travailleurs.
  • Exigez un contrat écrit avant le voyage, dans une langue que vous comprenez.
  • Le contrat doit préciser le salaire, les horaires, la durée de l’emploi et qui paie le logement et le voyage.
  • Renseignez-vous sur les autorisations et les documents nécessaires pour travailler dans ce pays.
  • Vérifiez que vous êtes couvert par une assurance maladie dès le premier jour de travail.
  • Ne confiez votre passeport et votre carte d’identité à personne.
  • Laissez à votre famille l’adresse, les coordonnées de l’employeur et une copie du contrat.

Attention : les fausses offres d’emploi

La plupart des annonces sont honnêtes, mais les escrocs visent justement les personnes qui cherchent un emploi. Renoncez si vous remarquez l’un de ces signes.

  • On vous demande de payer à l’avance du matériel, une formation, un visa, le transport ou une inscription.
  • On vous propose un salaire élevé pour peu de travail, sans entretien et sans question sur votre expérience.
  • On vous demande de recevoir et de transférer l’argent d’autrui par votre compte.
  • On vous demande une photo de votre carte d’identité ou de votre carte bancaire avant tout contrat.
  • On ne peut pas vous donner le nom et l’adresse de l’entreprise, ou ces informations sont invérifiables.
  • On vous presse de décider tout de suite et on évite le contrat écrit.

En savoir plus sur la sécurité et les arnaques ›

Questions fréquentes

Combien coûte la publication d’une annonce d’emploi ?
Rien. La publication d’une annonce sur Retemax est gratuite, pour les employeurs comme pour les personnes qui cherchent un emploi.
Ai-je besoin d’un compte ?
Pour consulter les annonces, vous n’avez pas besoin de compte. Pour publier une annonce, une inscription gratuite est nécessaire ; elle prend moins d’une minute.
Comment modifier ou supprimer mon annonce ?
Connectez-vous et ouvrez Mon compte. Vous y voyez toutes vos annonces et pouvez les modifier ou les supprimer.
Qui voit mes coordonnées ?
Les informations que vous saisissez dans l’annonce sont visibles par tous les visiteurs. N’indiquez que ce que vous souhaitez rendre public.
Que faire si une annonce me paraît suspecte ?
N’envoyez ni argent ni documents et écrivez-nous via le formulaire Contactez-nous. Nous examinons les annonces suspectes et les supprimons.

Retemax est un portail de petites annonces. Il n’intervient pas dans le recrutement et n’est pas partie à l’accord conclu entre l’employeur et le travailleur.