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Lavorare all’estero: come trovare lavoro in sicurezza

Un lavoro in un altro paese può darti uno stipendio migliore e una nuova esperienza – se ti prepari bene. Questa guida ti accompagna in tutti i passi: dove cercare, come verificare il datore di lavoro, cosa deve dire il contratto, quali documenti portare, i primi passi dopo l’arrivo e le truffe più comuni.

  • Passo dopo passo
  • Verifica del datore di lavoro
  • Riconosci le truffe
Persona con una valigia e un contratto di lavoro davanti a una mappa dell’Europa

Dall’annuncio al primo giorno di lavoro

1

Scegli paese e lavoro

Confronta stipendi, costo della vita, lingua e condizioni di lavoro nei paesi che ti interessano.

2

Verifica il diritto al lavoro

Scopri se ti serve un permesso di lavoro o un visto per quel paese – dipende dalla tua cittadinanza.

3

Prepara il curriculum

Nella lingua del paese o in inglese, con esperienze chiare e un recapito.

4

Verifica il datore di lavoro

Azienda, indirizzo, recensioni ed esperienze di altri lavoratori prima di qualsiasi accordo.

5

Il contratto prima di partire

Un contratto o un’offerta scritta con stipendio, orario di lavoro e alloggio prima del viaggio.

6

I primi passi sul posto

Registrazione della residenza, assicurazione sanitaria, conto in banca e numero fiscale.

Dove cercare lavoro

Le fonti migliori sono quelle in cui puoi verificare il datore di lavoro.

  • Gli annunci nella categoria Lavoro su Retemax, dove contatti direttamente il datore di lavoro.
  • I siti ufficiali per l’impiego del paese in cui vai.
  • I siti web delle aziende stesse, alla sezione Lavora con noi o Carriere.
  • Agenzie per il lavoro registrate ufficialmente che non chiedono soldi in anticipo ai lavoratori.
  • Il passaparola di amici e conoscenti che lavorano già in quel paese o in quell’azienda.

Come verificare il datore di lavoro

Un datore di lavoro serio non ha nulla in contrario a essere verificato.

  • Cerca il nome dell’azienda nel registro ufficiale delle imprese di quel paese.
  • Controlla che l’indirizzo esista e appartenga all’azienda.
  • Leggi le esperienze di altri lavoratori e le recensioni sull’azienda.
  • Chiedi un’offerta o un contratto scritto con il nome dell’azienda e della persona responsabile.
  • Chiedi un colloquio di persona o in videochiamata con qualcuno dell’azienda.
  • Se ti assume un’agenzia, controlla che sia registrata e chi è il vero datore di lavoro.

Cosa deve dire il contratto o l’offerta

Prima di partire devi sapere esattamente a quali condizioni lavorerai.

  • Nome e indirizzo del datore di lavoro e luogo di lavoro.
  • Descrizione del lavoro e orario.
  • Stipendio – importo lordo o netto, valuta e giorno di pagamento.
  • Durata del contratto e periodo di prova.
  • Alloggio: chi lo paga, quanto costa e se viene trattenuto dallo stipendio.
  • Trasporto, straordinari, ferie e malattia.
  • Il contratto in una lingua che capisci o una traduzione confermata dal datore di lavoro.

Documenti da portare

Porta gli originali e delle copie, e salva i documenti importanti anche in formato digitale.

  • Passaporto o carta d’identità valida.
  • Permesso di lavoro o visto, se richiesto per quel paese.
  • Diplomi, certificati e attestati di esperienza lavorativa, se necessario tradotti.
  • Patente di guida e altre abilitazioni che ti servono per il lavoro.
  • Tessera europea di assicurazione malattia o un’assicurazione di viaggio per i primi giorni.
  • Una copia del contratto o dell’offerta di lavoro e il recapito del datore di lavoro.

I primi passi dopo l’arrivo

Nelle prime settimane sbriga le registrazioni di base – senza, dopo diventa tutto più difficile.

Registrazione della residenza

Nella maggior parte dei paesi devi registrare il tuo indirizzo entro un certo termine.

Assicurazione sanitaria

Verifica se sei assicurato tramite il datore di lavoro o se devi iscriverti da solo.

Conto in banca

Di solito lo stipendio viene versato su un conto nel paese in cui lavori.

Numero fiscale

Senza un numero fiscale o un numero di previdenza sociale spesso il datore di lavoro non può registrarti correttamente.

Segnali di false offerte di lavoro

Le truffe sul lavoro all’estero prendono di mira chi vuole partire in fretta. Fermati se:

  • Ti chiedono soldi per il lavoro, il visto, l’alloggio o la formazione prima di iniziare.
  • Lo stipendio è irrealisticamente alto per un lavoro senza esperienza né conoscenza della lingua.
  • Non c’è un contratto scritto né il nome di un’azienda, solo un telefono o dei messaggi.
  • Ti chiedono di consegnare il passaporto o i documenti personali.
  • Ti mettono fretta di partire subito, senza tempo per verificare.

Di più sulla sicurezza su Retemax ›

Domande frequenti

Un datore di lavoro o un’agenzia può chiedere soldi per un lavoro?
I datori di lavoro seri e le agenzie registrate non chiedono soldi ai lavoratori per l’assunzione in sé. Se qualcuno ti chiede un pagamento anticipato, fai molta attenzione.
Mi serve un permesso di lavoro?
Dipende dalla tua cittadinanza e dal paese in cui vai. Verificalo sui siti ufficiali di quel paese o presso la sua ambasciata prima di partire.
Il datore di lavoro deve darmi un contratto scritto?
Nella maggior parte dei paesi sì, e anche quando non è obbligatorio, chiedilo. Un contratto scritto ti tutela se nascono malintesi su stipendio o condizioni di lavoro.
Come trovo lavori all’estero su Retemax?
Apri la categoria Lavoro e nei filtri scegli il paese. Puoi anche attivare gli avvisi sui nuovi annunci di quella categoria.
Gli annunci di lavoro su Retemax sono a pagamento?
No. Pubblicare e consultare gli annunci è gratuito sia per i datori di lavoro sia per chi cerca lavoro.

Questa pagina ha solo scopo informativo generale. Le regole su permessi di lavoro, visti, registrazioni e tasse cambiano da paese a paese e nel tempo – verificale presso gli uffici ufficiali del paese in cui vai.