Muncă în străinătate: cum găsiți un loc de muncă în siguranță

De la anunț la prima zi de lucru

Unde căutați de lucru

Cele mai bune surse sunt cele în care angajatorul poate fi verificat.

• Anunțurile din categoria Locuri de muncă pe Retemax, unde îi scrieți direct angajatorului.
• Site-urile oficiale de ocupare a forței de muncă din țara în care mergeți.
• Site-urile firmelor înseși, secțiunea Cariere sau Locuri de muncă.
• Agenții de recrutare înregistrate oficial, care nu le cer bani în avans lucrătorilor.
• Recomandările prietenilor și cunoscuților care lucrează deja în acea țară sau firmă.

Cum verificați angajatorul

Un angajator serios nu are nimic împotrivă să fie verificat.

• Căutați numele firmei în registrul oficial al firmelor din acea țară.
• Verificați dacă adresa există și dacă aparține firmei.
• Citiți experiențele altor angajați și recenziile despre firmă.
• Cereți o ofertă scrisă sau un contract cu numele firmei și al persoanei responsabile.
• Cereți un interviu față în față sau prin apel video cu o persoană din firmă.
• Dacă vă angajează o agenție, verificați dacă este înregistrată și cine este angajatorul real.

Ce trebuie să scrie în contract sau în ofertă

Înainte de plecare trebuie să știți exact în ce condiții veți lucra.

• Numele și adresa angajatorului, precum și locul de muncă.
• Descrierea postului și programul de lucru.
• Salariul – suma brută sau netă, moneda și ziua plății.
• Durata contractului și perioada de probă.
• Cazarea: cine o plătește, cât costă și dacă se scade din salariu.
• Transportul, orele suplimentare, concediul de odihnă și concediul medical.
• Contractul într-o limbă pe care o înțelegeți sau o traducere confirmată de angajator.

Ce acte luați cu dumneavoastră

Luați originalele și copii, iar actele importante păstrați-le și în format digital.

• Pașaport sau carte de identitate valabilă.
• Permis de muncă sau viză, dacă sunt necesare pentru acea țară.
• Diplome, certificate și adeverințe de vechime în muncă, la nevoie traduse.
• Permisul de conducere și alte licențe de care aveți nevoie pentru muncă.
• Cardul european de asigurări sociale de sănătate sau o asigurare de călătorie pentru primele zile.
• O copie a contractului sau a ofertei de muncă și datele de contact ale angajatorului.

Primii pași după sosire

În primele săptămâni rezolvați înregistrările de bază – fără ele, mai târziu totul devine mai greu.

Semnele ofertelor de muncă false

Înșelătoriile cu locuri de muncă în străinătate îi vizează pe cei care vor să plece repede. Opriți-vă dacă:

• Vi se cer bani pentru loc de muncă, viză, cazare sau instruire înainte să începeți lucrul.
• Salariul este nerealist de mare pentru un post fără experiență și fără cunoașterea limbii.
• Nu există contract scris și nici numele firmei, doar un telefon sau mesaje.
• Vi se cere să predați pașaportul sau actele personale.
• Sunteți grăbit să plecați imediat, fără timp pentru verificare.

Mai multe despre siguranța pe Retemax ›

Întrebări frecvente

Are voie un angajator sau o agenție să ceară bani pentru un loc de muncă?

Angajatorii serioși și agențiile înregistrate nu le cer lucrătorilor bani pentru angajarea în sine. Dacă cineva vă cere o plată în avans, fiți foarte precaut.

Am nevoie de permis de muncă?

Depinde de cetățenia dumneavoastră și de țara în care mergeți. Verificați pe site-urile oficiale ale acelei țări sau la ambasada ei înainte de plecare.

Este angajatorul obligat să-mi dea un contract scris?

În majoritatea țărilor da, iar chiar și acolo unde nu este obligatoriu, cereți-l. Contractul scris vă protejează dacă apar neînțelegeri legate de salariu sau de condițiile de muncă.

Cum găsesc pe Retemax locuri de muncă în străinătate?

Deschideți categoria Locuri de muncă și alegeți țara din filtre. Puteți activa și notificările despre anunțuri noi pentru această categorie.

Anunțurile de locuri de muncă pe Retemax se plătesc?

Nu. Publicarea și consultarea anunțurilor sunt gratuite, atât pentru angajatori, cât și pentru cei care își caută de lucru.