Locuri de muncă pe Retemax
Căutați un loc de muncă sau căutați un angajat? Aici găsiți totul într-un singur loc: cum dați de anunțul potrivit, cum scrieți ca să fiți remarcat, cum treceți cu bine de interviu și cum redactați, ca angajator, un anunț la care răspund oamenii potriviți.
- Publicarea anunțului este gratuită
- Anunțuri din mai multe țări
- Contact direct, fără intermediari
De ce să căutați și să oferiți locuri de muncă pe Retemax
Gratuit pentru ambele părți
Publicarea unui anunț de angajare este gratuită, iar consultarea anunțurilor și răspunsul la ele nu costă nimic.
Mai multe țări, 11 limbi
Site-ul este disponibil în 11 limbi, așa că anunțul este văzut și de oameni din afara țării dumneavoastră – util și când căutați de lucru în străinătate, și când căutați angajați.
Contact direct
Între dumneavoastră și cealaltă parte nu există nicio agenție și niciun comision. Luați legătura direct cu persoana care a publicat anunțul.
Notificări despre anunțurile noi
Salvați în contul dumneavoastră căutarea și anunțurile care vă interesează și veți vedea anunțurile noi printre primii.
Cum găsiți un loc de muncă
Șase pași de la căutare până la înțelegere.
- Deschideți categoria Locuri de muncă și alegeți domeniul care vă interesează.
- Restrângeți rezultatele: scrieți meseria în caseta de căutare și alegeți țara sau regiunea.
- Citiți anunțul până la capăt – sarcinile, cerințele, locul de muncă, salariul și modul de aplicare.
- Salvați la favorite anunțurile care vi se potrivesc, ca să le puteți compara.
- Răspundeți printr-un mesaj scurt și clar și atașați CV-ul, dacă vi se cere.
- Nu așteptați un singur răspuns – scrieți la mai multe anunțuri și notați-vă cui ați scris.
Un CV care se citește până la capăt
La prima citire, angajatorul petrece mai puțin de un minut cu un CV. Ușurați-i munca.
- O pagină, cel mult două, un font lizibil și titluri clare.
- Sus treceți numele, telefonul, adresa de e-mail și localitatea – fără date personale inutile.
- Experiența profesională, de la cea mai recentă la cea mai veche: angajatorul, perioada, ce ați făcut concret.
- Acolo unde se poate, exprimați rezultatele în cifre: câți clienți, cât de mare era echipa, ce economie ați obținut.
- Menționați studiile, cursurile, permisul de conducere și limbile străine, cu nivelul de cunoaștere.
- Adaptați CV-ul la anunț: puneți la început ceea ce caută angajatorul.
- Verificați ortografia și rugați pe cineva să îl citească înainte de a-l trimite.
Primul mesaj către angajator
Primul mesaj hotărăște dacă veți fi chemat la interviu. Să fie scurt și la obiect.
- Scrieți la ce anunț răspundeți și de ce vă interesează acel loc de muncă.
- Spuneți în două-trei fraze ce știți să faceți și câtă experiență aveți.
- Precizați când puteți începe și cum puteți fi contactat.
- Scrieți politicos, în propoziții complete, fără prescurtări și fără majuscule.
- Dacă nu primiți răspuns în câteva zile, mai scrieți o dată – dar numai o dată.
Interviul de angajare
O pregătire bună valorează mai mult decât o impresie bună.
Înainte de interviu
- Aflați cu ce se ocupă angajatorul.
- Pregătiți exemple din activitatea de până acum.
- Notați-vă întrebările pe care vreți să le puneți.
- Verificați adresa și ajungeți cu zece minute mai devreme.
La interviu
- Răspundeți scurt și sincer, fără texte învățate pe de rost.
- Vorbiți despre ceea ce ați făcut cu adevărat.
- Întrebați despre sarcini, program, salariu și tipul de contract.
- Nu vorbiți de rău fostul angajator.
După interviu
- Mulțumiți printr-un mesaj scurt, în aceeași zi sau a doua zi.
- Cereți oferta în scris.
- Citiți contractul înainte de a-l semna și întrebați tot ce nu vă este clar.
Publicați propriul anunț: caut loc de muncă
Nu trebuie doar să așteptați anunțurile angajatorilor. Publicați propriul anunț și lăsați-i pe ei să vă găsească.
- Treceți în titlu meseria și localitatea, de exemplu: Șofer categoria C, caut loc de muncă, Brașov și împrejurimi.
- Descrieți experiența, ce știți să faceți și ce fel de muncă doriți – permanentă, sezonieră sau ocazională.
- Precizați când puteți începe și dacă sunteți dispus să vă mutați sau să lucrați pe teren.
- Nu publicați documente personale, numărul actului de identitate sau numărul de cont.
- După ce v-ați găsit un loc de muncă, ștergeți anunțul din meniul Contul meu.
Pentru angajatori: un anunț la care răspund candidații potriviți
Cu cât anunțul este mai clar, cu atât primiți mai puține mesaje de la oameni nepotriviți și mai multe de la cei potriviți.
Titlu cu denumirea postului
Scrieți denumirea exactă a postului și locul de muncă. Un titlu precum „Căutăm muncitori” nu spune nimic.
Ce va face persoana
Enumerați sarcinile principale în patru până la șase puncte, așa cum arată o zi obișnuită de lucru.
Ce cereți
Separați cerințele obligatorii de cele dorite. O listă prea lungă de cerințe îi îndepărtează și pe candidații buni.
Ce oferiți
Salariul sau intervalul salarial, tipul de contract, programul de lucru, cazarea, transportul, masa. Anunțurile în care este menționat salariul primesc mai multe aplicări.
Cum se aplică
Spuneți dacă doriți un mesaj, un telefon sau un CV și până când primiți aplicări.
Răspundeți tuturor
Un răspuns scurt, trimis și celor pe care nu i-ați ales, protejează reputația firmei dumneavoastră. După ce ați ocupat postul, ștergeți anunțul.
Locuri de muncă în străinătate
Munca în altă țară poate fi o ocazie bună, dar cere mai multe verificări înainte de plecare.
- Verificați dacă angajatorul există: site-ul oficial, adresa, înregistrarea firmei, experiențele altor lucrători.
- Cereți un contract scris înainte de a pleca, într-o limbă pe care o înțelegeți.
- În contract trebuie să apară salariul, programul de lucru, durata muncii și cine plătește cazarea și drumul.
- Informați-vă ce permise și ce documente sunt necesare pentru a lucra în acea țară.
- Verificați dacă aveți asigurare de sănătate din prima zi de muncă.
- Nu lăsați nimănui în păstrare pașaportul și actul de identitate.
- Lăsați familiei adresa, datele de contact ale angajatorului și o copie a contractului.
Atenție: anunțuri false de angajare
Majoritatea anunțurilor sunt cinstite, dar escrocii îi vizează tocmai pe cei care caută de lucru. Renunțați dacă observați vreunul dintre aceste lucruri.
- Vă cer să plătiți în avans echipamentul, instruirea, viza, transportul sau înregistrarea.
- Vă oferă un salariu mare pentru puțină muncă, fără interviu și fără întrebări despre experiență.
- Vă cer să primiți și să transferați mai departe, prin contul dumneavoastră, banii altcuiva.
- Vă cer o fotografie a actului de identitate sau a cardului înainte de orice contract.
- Nu vă pot spune denumirea și adresa firmei sau aceste date nu pot fi verificate.
- Vă grăbesc să vă hotărâți pe loc și evită contractul scris.
Întrebări frecvente
- Cât costă publicarea unui anunț de angajare?
- Nimic. Publicarea anunțurilor pe Retemax este gratuită, atât pentru angajatori, cât și pentru cei care caută un loc de muncă.
- Am nevoie de un cont?
- Pentru a consulta anunțurile nu aveți nevoie de cont. Pentru a publica un anunț este necesară înregistrarea gratuită, care durează mai puțin de un minut.
- Cum îmi pot modifica sau șterge anunțul?
- Autentificați-vă și deschideți Contul meu. Acolo vedeți toate anunțurile dumneavoastră și le puteți modifica sau șterge.
- Cine îmi vede datele de contact?
- Datele pe care le scrieți în anunț sunt văzute de toți vizitatorii. Scrieți doar ceea ce doriți să fie public.
- Ce fac dacă un anunț mi se pare suspect?
- Nu trimiteți bani și nici documente și scrieți-ne prin formularul Contactați-ne. Verificăm anunțurile suspecte și le eliminăm.
Retemax este un portal de anunțuri. Nu intermediază angajări și nu este parte în înțelegerea dintre angajator și lucrător.