Работа за границей: как безопасно найти работу
Работа в другой стране может принести более высокую зарплату и новый опыт – если хорошо подготовиться. В этом руководстве все шаги: где искать, как проверить работодателя, что должно быть в договоре, какие документы взять с собой, первые шаги после приезда и самые распространённые схемы мошенничества.
- Шаг за шагом
- Проверка работодателя
- Распознайте мошенничество
От объявления до первого рабочего дня
Выберите страну и работу
Сравните зарплаты, стоимость жизни, язык и условия труда в интересующих вас странах.
Проверьте право на работу
Узнайте, нужно ли вам разрешение на работу или виза для этой страны – это зависит от вашего гражданства.
Подготовьте резюме
На языке страны или на английском, с понятно описанным опытом и контактами.
Проверьте работодателя
Компания, адрес, отзывы и опыт других работников – до любых договорённостей.
Договор до отъезда
Письменный договор или предложение с зарплатой, графиком работы и жильём – до поездки.
Первые шаги на месте
Регистрация по месту жительства, медицинская страховка, банковский счёт и налоговый номер.
Где искать работу
Лучшие источники – те, где работодателя можно проверить.
- Объявления в категории Работа на Retemax, где вы обращаетесь к работодателю напрямую.
- Официальные сайты службы занятости страны, в которую вы едете.
- Сайты самих компаний, раздел «Карьера» или «Вакансии».
- Официально зарегистрированные кадровые агентства, которые не берут с работников деньги заранее.
- Рекомендации друзей и знакомых, которые уже работают в этой стране или компании.
Как проверить работодателя
Серьёзный работодатель ничего не имеет против проверки.
- Найдите название компании в официальном реестре компаний этой страны.
- Проверьте, существует ли адрес и принадлежит ли он компании.
- Почитайте отзывы о компании и опыт других работников.
- Попросите письменное предложение или договор с названием компании и ответственным лицом.
- Попросите собеседование лично или по видеосвязи с сотрудником компании.
- Если вас нанимает агентство, проверьте, зарегистрировано ли оно и кто ваш настоящий работодатель.
Что должно быть в договоре или предложении
Ещё до отъезда вы должны точно знать, на каких условиях будете работать.
- Название и адрес работодателя, а также место работы.
- Описание работы и рабочее время.
- Зарплата – сумма брутто или нетто, валюта и день выплаты.
- Срок договора и испытательный срок.
- Жильё: кто за него платит, сколько оно стоит и вычитается ли из зарплаты.
- Проезд, сверхурочная работа, отпуск и больничный.
- Договор на понятном вам языке или перевод, заверенный работодателем.
Какие документы взять с собой
Возьмите оригиналы и копии, а важные документы сохраните ещё и в электронном виде.
- Действующий паспорт или удостоверение личности.
- Разрешение на работу или виза, если они нужны для этой страны.
- Дипломы, аттестаты и справки о стаже, при необходимости с переводом.
- Водительское удостоверение и другие лицензии, нужные для работы.
- Европейская карта медицинского страхования или туристическая страховка на первые дни.
- Копия договора или предложения о работе и контакты работодателя.
Первые шаги после приезда
В первые недели оформите основные регистрации – без них потом всё становится сложнее.
Регистрация по месту жительства
В большинстве стран адрес нужно зарегистрировать в определённый срок.
Медицинская страховка
Узнайте, застрахованы ли вы через работодателя или должны оформить страховку сами.
Банковский счёт
Зарплату обычно перечисляют на счёт в стране, где вы работаете.
Налоговый номер
Без налогового или социального номера работодатель часто не может правильно вас оформить.
Признаки фальшивых предложений о работе
Мошенники с работой за границей охотятся на тех, кто хочет уехать побыстрее. Остановитесь, если:
- С вас требуют деньги за работу, визу, жильё или обучение до начала работы.
- Зарплата нереально высокая для работы без опыта и без знания языка.
- Нет ни письменного договора, ни названия компании – только телефон или сообщения.
- Вас просят отдать им паспорт или личные документы.
- Вас торопят выехать немедленно, не оставляя времени на проверку.
Частые вопросы
- Может ли работодатель или агентство брать деньги за трудоустройство?
- Серьёзные работодатели и зарегистрированные агентства не берут с работников деньги за само трудоустройство. Если кто-то требует оплату заранее, будьте очень осторожны.
- Нужно ли мне разрешение на работу?
- Это зависит от вашего гражданства и страны, в которую вы едете. Уточните это на официальных сайтах этой страны или в её посольстве до отъезда.
- Обязан ли работодатель дать письменный договор?
- В большинстве стран да, а даже там, где это не обязательно, требуйте его. Письменный договор защитит вас, если возникнут разногласия по зарплате или условиям работы.
- Как найти на Retemax работу за границей?
- Откройте категорию Работа и выберите страну в фильтрах. Можно также включить уведомления о новых объявлениях в этой категории.
- Платные ли объявления о работе на Retemax?
- Нет. Подача и просмотр объявлений бесплатны и для работодателей, и для тех, кто ищет работу.
Эта страница носит исключительно общий информационный характер. Правила о разрешениях на работу, визах, регистрации и налогах в разных странах разные и меняются – уточняйте их в официальных учреждениях страны, в которую едете.