Infographiste PowerPoint

Nous recrutons des Infographistes PowerPoint (Shift nuit).

Missions: -Réception et compréhension du brief client ;

-Composition et / ou mise en forme des slides powerpoint selon la charte graphique préalablement définie ;

-Conception et intégration d'éléments textuels, visuels, audio et audio-visuels ;

-Animation / assemblage des différents éléments ;

-Relecture et contrôle qualité du document avant chaque envoi au client et / ou chef d'équipe ;

-Suivi satisfaction client.

Profil recherché pour le poste : Infographiste PowerPoint

* Issu(e) d’une formation en Infographie, vous justifiez d'une première expérience en entreprise ;

* Vous êtes jeune, motivé(e), curieux(se), ouvert(e) d'esprit, aimant travailler en équipe.

Aptitudes techniques:

- Excellente maîtrise impérative du Français écrit et oral ;
- Bon niveau d'Anglais écrit et oral ;
- Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Bonne vitesse de saisie ;
- Sens créatif et maîtrise de Photoshop, In Design, Illustrator sont un plus.

Aptitudes comportementales:

- Capacité à travailler en équipe ;
- Dynamisme, esprit d'initiative, autonomie ;
- Bon relationnel, sens du service "client ";
- Bonne gestion du temps et du stress.

Critères de l'annonce pour le poste : Infographiste PowerPoint

Métier: Informatique, nouvelles technologies

Secteur d´activité: Marketing, communication, médias

Type de contrat: CDI

Région: Casablanca

Ville : Casablanca

Niveau d'expérience: Débutant 2 ans

Niveau d'études: Bac+3


Description de l'entreprise

Xpertize est un bureau de recrutement unique en son genre offrant une approche 360° à ses clients dans le but d’identifier les meilleurs candidats dans le marché, que ceux-ci soient activement ou passivement à la recherche de nouvelles opportunités.

Xpertize combine avec succès et de manière ouvertement affichée le head hunting (approche directe des candidats dans leur fonction actuelle) et le social hunting (approche indirecte des candidats via une exploitation intensive des réseaux sociaux privés et professionnels).

Cette combinaison unique s’appuyant d’une part sur une méthodologie traditionnelle de recherche de candidats et, d’autre part, sur la puissance offerte par les réseaux sociaux permet à Xpertize d’optimiser la phase d’identification de candidats et de se concentrer sur l’analyse de leurs compétences.

Cette méthodologie unique a un impact direct sur la qualité des candidats identifiés d’une part, et sur la rapidité d’engagement du candidat idéal d’autre part.