Corporate Engagement Manager

EFE-Maroc recherche un Corporate Engagement Manager qui sera responsable de la création et du maintien des relations avec les employeurs au Maroc, tout en gardant un focus sur d’autres opportunités d'engagement du secteur privé à l’échelle nationale. Le Corporate Engagement Manager sera responsable de la prospection d’employeurs partenaires ainsi que du suivi de la relation avec nos entreprises partenaires et de la coordination d'événements pour et avec les employeurs.

Tâches et Responsabilités: * Rechercher de nouveaux partenariats avec des entreprises issues d’industries et secteurs variés pour le placement des jeunes dans le monde du travail (stages et des offres d’emploi) ;

* Négocier et élaborer des contrats de partenariats ;

* Développer des relations entreprises avec un portefeuille grand comptes ;

* Réaliser les études de marché et sectorielles requises ;

* Maintenir une documentation sur les offres d’emplois ;

* Représenter EFE-Maroc lors d’événements liés au recrutement (salons, conférences, job fairs, colloques, etc.) ;

* Assurer le placement des lauréats EFE-Maroc et leur intégration au sein des entreprises partenaires ;

* Animer des ateliers collectifs de préparation à l’entreprise ;

* Contribuer à l’atteinte des objectifs en matière d’insertion ;

* Convenir de réunions fréquentes avec des employeurs partenaires et effectuer un suivi des partenaires par mail et téléphone ;

* Recueillir des renseignements relatifs à l'évolution du marché du travail et les tendances de recrutement à Casablanca ;

* Suivre l’engagement des employeurs à travers l'outil de suivi des participants du programme et générer des rapports sur leur participation ;

* Préparer et diffuser des sondages pour les employeurs ;

* Élaborer un plan d’actions à partir des objectifs assignés ;

Profil recherché pour le poste : Corporate Engagement Manager

Requis: * Diplôme Bac+4 minimum ;

* Un minimum de 5 années d’expérience dans le domaine de l’emploi et/ou de la formation ;

* Une passion et un engagement fort envers la mission d’EFE-Maroc pour promouvoir l’employabilité des jeunes marocains, ainsi qu’une conviction forte du potentiel inexploité de nos jeunes ;

* Forte capacité à construire et entretenir des relations professionnelles ;

* Capacités à livrer des présentations efficaces et rédiger des rapports techniques avec des délais courts ;

* Excellentes compétences professionnelles (attention au détail, aisance à opérer dans un environnement startup, capacités multitâches, etc.) ;

* Capacités d’écoute et d’adaptation ;

* Excellent relationnel, aisance à l’oral, très bonne communication écrite et orale ;

* Bonne gestion de conflits ;

* Autonomie ;

* Bonne connaissance du contexte socio-économique du Maroc ;

* Maitrise des outils informatiques ;

* Parfaite maîtrise du français, de l’anglais professionnel, l’arabe est un atout important.

Souhaité: * Diplôme en business/management, marketing ou ressources humaines ;

* Expériences professionnelles avec les jeunes ;

* Expérience dans la planification et la promotion d’événements ;

* Très bonne connaissance des systèmes de l’enseignement supérieur et de formation professionnelle du Maroc.​​​​​​​

Pour postuler: *

Prière d’envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 19/05/2017. Veuillez noter dans l’objet de votre candidature la référence "Candidature au poste de “Corporate Engagement Manager ". Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure.

Critères de l'annonce pour le poste : Corporate Engagement Manager

Métier: RH, juridique, formation

Secteur d´activité: Activités associatives

Type de contrat: CDI

Région: Casablanca

Ville : Casablanca

Niveau d'expérience: Expérience entre 2 ans et 5 ans

Niveau d'études: Bac+4

Langues exigées:

anglais›courant

arabe›bon niveau

français›courant


Description de l'entreprise

EFE Maroc est une ONG (Organisation Non Gouvernementale) à but non lucratif dont la mission est de créer une passerelle concrète entre les jeunes et les entreprises. EFE Maroc dispense des formations adaptées aux besoins en compétences des entreprises tout en offrant une plateforme d’accompagnement (coaching, mentorat, formation continue, actions citoyennes..) permettant à ces jeunes une intégration réussie dans le monde professionnel et un épanouissement tant bien personnel que professionnel