Télévendeur

Nous recrutons des Télévendeurs.

Missions: * Utiliser le téléphone pour prospecter des clients potentiels et identifier leurs besoins, puis relayer ces informations auprès d'un technico-commercial,

* Contacter un client ou répondre à son appel en développant un argumentaire de vente qui correspond à ses besoins et le conseiller,

* Bien connaître les aspects techniques des produits pour répondre avec précision aux demandes d'une clientèle de Professionnels,

* Fidéliser le client en veillant à ce qu'il ait tous les conseils et les informations qu'il désire et en s'assurant de sa satisfaction.

Profil recherché pour le poste : Télévendeur

Profil: * De formation Bac+2 ou plus, vous aves un esprit commercial développé et vous avez une parfaite maitrise de communication en français.

Qualités requises: * Capacité d’écoute, de communication et de travail en équipe,

* Sens de responsabilité et assiduité,

* Culture du résultat,

* Maîtrise parfaite de la langue française,

* Disponibilité immédiate

Nous vous offrons: * Un Contrat CDI + CNSS -Challenge quotidien - primes d'objectifs mensuels non plafonnées -Cadre de travail agréable et un salaire très attractif.

Votre place est parmis nous !

Critères de l'annonce pour le poste : Télévendeur

Métier: Métiers des services

Secteur d´activité: Centres d´appel, hotline, call center

Type de contrat: CDI

Région: Rabat

Ville : Rabat

Niveau d'expérience: Expérience entre 2 ans et 5 ans

Niveau d'études: Bac+2

Langues exigées:

français›courant


Description de l'entreprise

DIGITAL WORKS est une entreprise dont les pratiques s’inspirent des standards internationaux de management et des meilleurs pratiques de gestion des ressources humaines.

Spécialiste de l’outsourcing dans l’économie numérique, Digital Works Group propose un portfolio de services dans sept langues différentes.

Digital Works opère dans les métiers de la voix (service desk, service client, assistance technique…), dans les métiers de supervision et de monitoring, dans la gestion des processus métier (BPO RH, BPO processus administratif…) et les métiers du digital (community management, e-reputation, social crm, mobilité…)

Digital Works ambitionne de créer plus de 300 emplois en 2016 et croître à plus de 1000 collaborateurs en 2019.